[Logo] Форум DL
  [DL]  На главную страницу 
Индекс форума ->Учебный процесс ГГУ/СШ 27 ->Обучение программированию "с начала" 1, 2, 3, ... 17, 18, 19
Автор Сообщение
Михаил Долинский

Темы: 1459
Сообщений: 34234

Мой профиль
Что не так с приёмной кампанией в Беларуси. Топ-5 вопросов

1. Низкий уровень школьного образования
2. Низкие проходные баллы в университеты
3. Подача документов только в один вуз
4. Личная подача бумажных документов в приёмную комиссию
5. Непрозрачная система зачисления
Михаил Долинский

Темы: 1459
Сообщений: 34234

Мой профиль
Почему некоторые из них остаются
Михаил Долинский

Темы: 1459
Сообщений: 34234

Мой профиль
10 навыков, которые будут цениться на рынке труда в ближайшем будущем

Рынок труда, навыков и умений – живой, он подстраивается под потребности времени.

Например, в конце прошлого века профессии инженера или шофера были экзотическими, вполне возможно, шоферы станут ненужными уже в обозримом будущем, ведь человечество придумало беспилотные автомобили и даже самолеты.

Однако полная роботизация всего производства невозможна. Хотя бы потому, что роботов надо периодически совершенствовать. И профессии, связанные с человеческим «живым» общением, все-таки останутся. Сообщает издание http://kiev.hh.ua

Эксперты Международного кадрового портала HeadHunter предлагают более внимательно посмотреть на ТОП-10 навыков, которые будут цениться на рынке труда в ближайшем будущем.

1. Комплексное решение проблем.

Умение видеть причину и устранять ее, а не следствие. Если у человека болит зуб, — бороться надо не с болью с помощью таблеток, а лечить или удалять больной зуб. Пример: магазин не приносит желаемой прибыли. Можно сделать вывод о плохой работе продавцов и бесконечно их менять, а можно проанализировать всю работу сети.

2. Критическое мышление.

Не верить без оглядки всей поступающей информации в эпоху ее переизбытка, а оценивать и анализировать – очень ценный навык в любой профессиональной сфере.

3. Способность обрабатывать большие объемы данных, выделять самое главное и делать выводы.

Умение разобраться в информации, резюмировать ее – очень важный навык в карьере будущего. Но в то же время не нужно учиться полагаться только на цифры и данные. Необходимо сохранить умение принимать решения и действовать, когда нет никаких данных и информации для этого.

4. Медиа-грамотность.

Блоги, социальные сети, подкасты, форумы – все эти важные площадки для создания своего образа и взаимодействия с потребителем в будущем полностью проникнут и в профессиональные коммуникации. Сотрудники будущего должны будут свободно работать в таких форматах, как видео, разрабатывать контент для современных форм массовой информации и коммуникации.

5. Гибкость ума или когнитивная гибкость

– это способность быстро переключаться с одной мысли на другую, а также обдумывать несколько вещей одновременно.

6. Креативность.

Отсутствие шаблонного мышления и способность видеть то, чего еще нет. Ошибочно полагать, что креативность нужна только в творческих профессиях. В бизнесе она нужна не меньше, а то и больше. Например, предложив партнерам нестандартный проект, можно переиграть конкурентов.

7. Эмоциональный и социальный интеллект

– способность понимать эмоции, намерения и мотивацию других людей и свои собственные, а также умение управлять своими эмоциями и эмоциями других людей, подстраиваться под тон собеседника, чувствовать его настроение.

8. Умение управлять людьми(People management).

К этому пункту можно отнести комплекс различных умений, например, безболезненно выходить из конфликтных ситуаций, повышать того, кто больше всего заслуживает, пресекать сплетни и интриги, формировать такую обстановку в коллективе, чтобы сотрудники спешили не с работы, а на работу.

9. Способность быстро принимать решения.

Этот навык можно назвать следствием всех перечисленных выше. Плюс умение формировать собственное мнение и не бояться ответственности.

10. Междисциплинарность.

Многие из проблем и задач, как в отдельной компании, так и в мире в целом, требуют междисциплинарных решений. Исходя из этого, идеальный сотрудник будущего – тот, у которого есть своя специализация плюс неплохие знания и в смежных сферах, чтобы разговаривать со специалистами из других областей на одном языке. Специалист, который освоил не одну специальность, а две или три родственные, как правило, имеет больше шансов на получение работы и больше инструментов в своем арсенале, которые дают возможность быть более конкурентным на рынке.

Михаил Долинский

Темы: 1459
Сообщений: 34234

Мой профиль
Кто будет учить детей

Проходные баллы на физико-математический факультет "кузницы педагогических кадров" (БГПУ им. Танка) продолжают снижаться: в 2017-м они составляли для потенциальных учителей физики и информатики 193 из 400, математики и информатики — 227.

В 2018-м баллы буквально "рухнули": на "Математику и информатику" — 133 балла, "Физику и информатику" — 146.

Если абитуриент имеет всего 133 балла — теоретически, у него может быть по 30 баллов на каждом ЦТ и 4,3 в аттестате.
Михаил Долинский

Темы: 1459
Сообщений: 34234

Мой профиль
В России отмечается серьезная нехватка школьных учителей
Михаил Долинский

Темы: 1459
Сообщений: 34234

Мой профиль
Испания открыла 10 тысяч вакансий для айтишников
В стране дефицит ИТ-кадров.

Согласно июльским подсчетам объединения DigitalES, в сфере ИТ Испании открыто 10 тыс. вакантных позиций.

Так, согласно результатам проведенного организацией опроса, участниками которого стали крупные ИТ-компаний, каждая четвёртая организация в стране испытывает трудности с подбором подходящего персонала на открытые вакансии, пишет internetua.com.

Как показал опрос, компании чаще всего требуют от кандидатов университетского образования в области информатики или смежных дисциплинах. Однако одного лишь диплома зачастую оказывается недостаточно из-за специализации и отсутствия опыта работы.

Среди самых востребованных специалистов на испанском ИТ-рынке — инженеры программного обеспечения, Full-stack разработчики и архитекторы систем, в меньшей степени — специалисты по кибербезопасности. Прогнозируется, что спрос на таких профессионалов в ближайшие годы сохранится.

В то же время, в Испании есть спрос на специалистов по big data, business intelligence (бизнес-аналитике) и обработке данных, дизайнеров интерфейсов (UI) и пользовательского опыта (UX) с высшим образованием. Меньшая, но значительная доля вакансий приходится на экспертов в области робототехники и agile-методов, а также профессионалов со знаниями в области IoT, искусственного интеллекта и виртуальной реальности.
Михаил Долинский

Темы: 1459
Сообщений: 34234

Мой профиль
Источник

Джеймс — один из богатейших спортсменов. И честно заработанные деньги он не складывает килограммами у себя дома, а вместе с партнёрами инвестирует в различные проекты. Но, как оказалось, не все проекты команды Леброна созданы для зарабатывания денег. Несколько дней назад весь мир узнал об открытии общеобразовательной школы в Акроне, маленьком городке, где родился Леброн.

Школа создана для детей из неблагополучных семей и в следующем году там начнут заниматься 240 детишек, число которых будет расти год от года. Помимо увеличенного учебного года (с июля по май), учащихся школы будут бесплатно кормить (завтраки и обеды), тренировать, обеспечат велосипедами, а лучшие ученики получат от семьи Джеймса возможность бесплатно обучаться в местном университете. И это вдобавок к тому, что родителям учеников будут помогать с работой, проводить для них семинары и беседы.

Новичок «Лейкерс» так высказался об открытии учебного заведения:
«У меня нет потолка, куда я могу вывести свою игру.
Также у нас нет потолка в стремлении улучшить наше общество».
 
Индекс форума ->Учебный процесс ГГУ/СШ 27 ->Обучение программированию "с начала" 1, 2, 3, ... 17, 18, 19
Time:0,078